新冠肺炎疫情大規模爆發,於全球大流行歷時一年半仍未停歇,已經造成全世界超過1.78億人確診、超過380萬人死亡。隨著病毒不斷變種,疫情迎來一次又一次的高峰,大家的心情宛如雲霄飛車,忽上忽下、起起伏伏。
然而在一次次的疫情控制政策與相關因應措施中,不難發現各國政府的反應速度越來越快,應變能力也越來越好,被病毒「訓練有素」。同時在民間,隨著疫情的時間拉長,各行各業亦想盡辦法找出路:數位轉型、跨界合作、異業結盟、行業團結等等,以謀求生存。
資誠 PwC 便建議企業對抗疫情,應強化營運韌性─危機應變能力、商業模式韌性─接班梯隊的傳承,以及創新動能的韌性。
即便沒有疫情影響,商業環境根本就瞬息萬變,外在環境從來就不是可控的因素,企業的經營課題和挑戰也從來未曾稍減,企業主盡可能健全企業體質,保持應對調整的彈性,以迎戰不確定的未來。